tegoed: Twenty20Interesse om interieurarchitect te worden? TBH, dat is een soort van onze droomtaak: voortdurend opknappen, onze winkelspieren aanspannen, coole mensen ontmoeten. Wel, er is goed nieuws: de salarissen van ontwerpers stijgen.
Volgens het 2019 Interior Design Compensation Report van de International Interior Design Association (IIDA), een groep die commerciële ontwerpers ondersteunt met 15.000 leden uit 58 landen, is het gemiddelde salaris voor een ontwerper aanzienlijk gestegen. De IIDA ondervroeg meer dan 2.000 leden en stelde vragen over hun inkomen, voordelen en opleiding en ontdekte dat van 2016 tot 2018 stegen de salarissen van ontwerpers met 6,6 procent - van $ 73,330 naar $ 78,100.
Onze eerste gedachte na het zien van die cijfers was: Wauw. 6,6 procent is een mooie stijging, en ook $ 78K is een behoorlijk indrukwekkend gemiddelde. Maar dat aantal vertelt niet helemaal het hele verhaal.
tegoed: IIDA"De stijging van het gemiddelde jaarsalaris is evenredig met de economie in het algemeen", zegt IIDA adjunct-directeur en senior vice-president John Czarnecki. "... De salarisverhogingen houden verband met de aanhoudende economische groei en een gezonde ontwerpindustrie in die periode."
Gezien de relatief sterke wereldeconomieën tussen 2016 en 2018, is het logisch dat de gemiddelde salarissen in deze periode zouden groeien - vooral in een veldachtig ontwerp, dat als luxe-service sterk afhankelijk is van de economie. (Volgens een rapport van het Economic Research Institute (ERI) uit 2017 stijgen de salarissen elk jaar met ongeveer 3 procent in de VS, dus de groei strekt zich ook uit naar andere industrieën.)
Maar hoe zit het nu met de economie? We zien stagnatie. Volgens de Society for Human Resource Management, "wordt verwacht dat de salarisverhogingen voor Amerikaanse werkgevers in 2019 met slechts 0,1 procent zullen groeien boven de werkelijke gemiddelde budgetverhoging voor 2018 ..."
tegoed: IIDAHet is natuurlijk moeilijk om algemene uitspraken te doen over gemiddelde salarissen bij het bemonsteren van een wereldbevolking, gezien de drastisch verschillende economieën over de hele wereld. Zelfs binnen de VS zijn er regionale verschillen in gemiddelde salarissen voor ontwerpers. Volgens het IIDA-rapport is het gemiddelde designersalaris $ 75.000 in het noordoosten en het westen, terwijl het slechts $ 63.000 is in het Midwesten.
Het rapport van de IIDA geeft echter wel wat meer concreet inzicht in een ander aspect van de beloning van ontwerpers: ontwerpers met geavanceerde graden of extra certificering (na een bachelor's degree) maken een gemiddeld salaris dat $ 15.000 hoger is dan ontwerpers zonder die referenties.
Cotter Christian, universitair docent interieurontwerp aan de Parsons School of Design in New York, zegt dat er binnen deze groep misschien wat zelfingenomenheid is - veel ontwerpers die extra referenties of certificering nastreven, hebben vaak een sterkere drive om uit te blinken in hun vakgebied dan die wie niet.
"Teruggaan naar de lagere school alleen omdat je meer geld wilt verdienen, is waarschijnlijk geen reden om het te doen", zegt Christian. "Maar teruggaan naar afstuderen omdat je een vraag wilt stellen of meer wilt weten over iets specifieks, toont een soort passie en enthousiasme over dat onderwerp. Het heeft te maken met je bereidheid om een expert op dat gebied te worden, wat natuurlijk erkenning zal winnen in het veld en kan vertalen naar extra inkomsten. "
Christian adviseert jonge ontwerpers die net hun bachelordiploma hebben behaald om eerst het veld in te gaan om praktische ervaring op te doen, vooral met betrekking tot het werken met klanten, alvorens de optie van verder onderzoek te overwegen.
"Die blootstelling aan het veld uit de eerste hand kan studenten echt helpen groeien en volwassen worden door hen te helpen begrijpen wat voor soort ontwerper ze willen zijn en de voorkennis die ze willen verkrijgen te begrijpen," zegt hij. "Studenten die terugkomen op afgestudeerde programma's die een sterke agenda hebben van wat ze willen studeren, zijn vaak succesvoller in die programma's omdat ze zich gericht kunnen richten op hun onderzoek."
En als graduate school niet in je kaarten zit, is het niet nodig om te zweten. Er zijn andere manieren om passie aan te tonen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen binnen een niche die niet gepaard gaan met studieleningen - en die nog steeds kunnen worden gelijkgesteld met een niveau van expertise dat uiteindelijk je inkomsten zou kunnen verhogen.
"Een ding dat niet kan worden overschat, is de noodzaak om interesse te hebben in iets dat buiten het ontwerp valt", zegt Christian. "Ik denk dat soms de sterkste studenten die we hebben in undergrad ook een passie voor andere dingen hebben - ze zijn misschien echt geïnteresseerd in psychologie of reizen of eten of zaken. Dat geeft ontwerpers een nieuwe plek om te zoeken naar inspiratie, en de gelegenheid om met mensen buiten de designwereld te communiceren in een andere taal dan design. "
Uiteindelijk kunnen brede interesses ontwerpers helpen om een meer afgeronde benadering van hun werk te ontwikkelen en hen helpen een niche te vinden die het beste bij hen past. Dus een expert worden in die niche hoeft niet noodzakelijkerwijs te draaien rond afgestudeerde studies.
Natuurlijk wordt het succes van een ontwerper niet noodzakelijkerwijs gemeten in salaris, zoals in veel creatieve industrieën, is succes heel erg in de ogen van de toeschouwer. En volgens het IIDA-rapport, 78 procent van de ondervraagde ontwerpers gaf aan tevreden te zijn met hun carrière - een sterke indicator voor één soort succes.
Dat gezegd hebbende, ontwerpers moeten eten! Het is dus positief om salarisgroei te zien. "Als een publieke verklaring over het veld en de legitimiteit van interieurontwerp als een beroep, is de salarisverhoging van 6,6 procent een geweldige boodschap om te kunnen uiten", zegt Christian. "Ik denk wel dat mensen het beroep meer herkennen en dat we een service aanbieden die een expertise en een specialiteit is, hoewel het alleen speculatie zou zijn die heeft bijgedragen aan de toename."
