Instructies voor een personeelstegelsnijder

Pin
Send
Share
Send

Een Workforce-tegelsnijder gebruikt een cirkelvormig zaagblad met diamanten punt om keramische of porseleinen tegels te snijden. Tijdens het snijden van tegels genereert de punt van het mes warmte terwijl deze in de keramische of porseleinen tegel snijdt. De warmte die tijdens het snijproces wordt gegenereerd, kan zich ophopen tot een punt waarop de tegel kan barsten voordat u de snede voltooit. Om de warmte te verminderen die tijdens het snijproces wordt gegenereerd, circuleert de tegelsnijder van Workforce water rond het blad met diamanten punt.

Een tegelsnijder van Workforce gebruikt water om het oppervlak van de tegel koel te houden.

Stap 1

Plaats de Workforce-tegelsnijder op een plaats die niet kan worden beschadigd door het water dat uit de zaag komt terwijl u een keramische tegel snijdt. Steek de tegelsnijder nog niet in een stopcontact.

Stap 2

Controleer de dichtheid van de moer die het mes met diamanten punt op zijn plaats houdt door de sleutel verpakt met de Workforce-tegelsnijder op de moer te plaatsen. Draai de moer met de sleutel rechtsom totdat de moer niet meer draait.

Stap 3

Vul het waterreservoir van de tegelsnijder met schoon water, zet uw veiligheidsbril en gezichtsbescherming op en steek de tegelsnijder in een stopcontact.

Stap 4

Schakel de Workforce-tegelsnijder in. Wacht tot het water uit het diamanten getande snijmes loopt voordat u doorgaat naar stap 5.

Stap 5

Plaats de tegel plat, met de afgewerkte kant naar boven, op de schuifbalk bovenop de Workforce-tegelsnijder.

Stap 6

Plaats uw handen aan weerszijden van de keramische tegel. Zorg ervoor dat u uw handen uit de buurt van het draaiende zaagblad houdt.

Stap 7

Duw de tegel in het draaiende zaagblad. Blijf duwen totdat de keramische tegel in twee stukken is gesneden.

Stap 8

Schakel de Workforce-tegelsnijder uit. Verwijder het water uit de tegel door de tegel met een droge doek af te vegen.

Pin
Send
Share
Send

Bekijk de video: Instructies voor gebruik (Mei 2024).